优秀的领导，知人善任更重要，还是能力突出更重要？

优秀的领导往往需要兼备知人善任和突出的能力。然而，如果必须选择其一，知人善任更重要。 知人善任指的是领导者对团队成员的了解和有效管理。领导者应该能够识别和理解每个人的优势、局限性和激励要素，并据此进行合理的分配和安排。通过了解团队成员，领导者可以推动个体实现自身最佳表现，从而提高整个团队的生产力和绩效。同时，知人善任还包括关注员工的发展和成长，提供支持和指导，以帮助他们实现自己的职业目标。 然而，光有知人善任并不足以成为优秀的领导。能力突出同样重要，指的是领导者在自己的领域内拥有深厚的知识、技能和经验。突出的能力让领导者能够为团队树立榜样，并在处理问题和挑战时提供有效的解决方案。优秀的领导者应该具备战略思维能力、决策能力、沟通能力和团队协作能力等，以帮助组织达到目标。 总的来说，知人善任和能力突出是互为补充的。一个领导者需要了解并关心团队成员，同时还需要具备足够的能力来引领团队走向成功。在实际情况下，根据不同的领导风格和组织需求，可能会有所侧重。然而，在大部分情况下，知人善任对于塑造优秀的领导者和高效的团队更为重要。

各领域合作不断扩大，包括外交、经济、安全、人道主义交流等。， 张宏义充分肯定了项目专班前期工作，指出济源国家煤炭储备基地项目是河南省确定的十大中原大型煤炭储备基地项目之一，也是济源重要的城市功能性项目，要充分认识项目建设的重要意义和光明前景，创新方法，不遗余力，切实加快项目建设进度。

本文转自：中国气象报 本报讯通讯员王翔蒲希 记者任俊报道11月30日，中国气象局与重庆市政府第五次部市合作联席会议在渝举行。，3位中国女将包揽了该项目前三名，一起登上领奖台。

小图为种植户正在对棚菜进行管理。， 陈某不服，提起上诉。